Röster om uppdragsutbildning vid Sahlgrenska akademin

Pia Pauli, vårdenhetschef på Drottnings Silvias Barn- och ungdomssjukhus

Pia Pauli deltog i en uppdragsutbildning vid Sahlgrenska akademin tillsammans med två kollegor från samma avdelning. De stod inför en större förändring på avdelningen och behövde redskap för att kunna genomföra den.

- Vi gick en utbildning om processkartläggning och kunskap därifrån tillsammans med ett mandat från verksamhetschefen gav oss kraft att göra förändringen, berättar Pia.

Kursen gav mig modet att våga driva ett för- ändringsarbete

Det fanns personal från olika delar av Sahlgrenska Universitets-sjukhuset med på utbildningen vilket gjorde att många olika perspektiv kunde brytas mot varann. Pia upplevde det som en styrka att vara tre som gick tillsammans eftersom det blir lättare när man kommer tillbaks.

- Vi hjälptes åt med att förmedla det vi lärt oss till vår arbetsplats och då underlättade det att vara flera och dessutom med olika yrkesroller.

Uppdragsutbildningar skräddarsys för deltagarna och det innebär inga hinder att sakna tidigare erfarenhet av universitetsstudier.

- Kursen var väldigt avgränsad och man lärde sig precis det man skulle. Gruppen var lagom stor och alla hade en handledare som man kunde fråga.

Att gå en uppdragsutbildning innebär nya kunskaper och högre kompetens för att utföra sitt arbete. Det kan också ge värdefulla kontakter med kollegor i samma situation.

- Det var roligt och lärorikt att gå uppdragsutbildningen och framförallt gav det mig modet att våga driva ett förändringsarbete, avslutar Pia.