Professor emeritus ställning

Riktlinjer fastställda av akademistyrelsen den 18 november 2004.

De pensionerade professorerna inom Sahlgrenska akademin är en stor tillgång och en betydande resurs som akademin på olika sätt gärna vill ta tillvara. I samband med att akademins professorer uppnår den ålder då de avgår med ålderspension övergår ansvaret för den vetenskapliga utvecklingen, och inte minst den nödvändiga externa finansieringen, till en ny generation. Pensioneringarna innebär för Sahlgrenska akademin en omfattande förlust av kompetens och erfarenhet.

En fortsatt verksamhet vid akademin från de pensionerade professorernas sida är i många fall förenligt utifrån universitetets behov men också med utgångspunkt från samhällsnyttan i allmänhet. Samtidigt är det av betydelse att de möjligheter till förnyelse och omorientering, som uppkommer i anslutning till de ledande forskarnas pensionering, också kan tas tillvara.

Egen forskning

Akademin är i princip positiv till att pensionerade professorer fortsätter sin individuella forskningsverksamhet. Sådan verksamhet omfattar också. arbete med vetenskapliga publikationer eller redaktörs- eller referee-uppdrag för vetenskapliga tidskrifter. Verksamheten förutsätts i allt väsentligt vara externfinansierad.

Medverkan i forskarutbildning

En pensionerad professor får bedriva handledning av doktorander. I samband med övergången till pension skall dock ytterligare en handledare utses så att det för doktoranden alltid finns en handledare med stadigvarande anknytning till akademin. Endast i undantagsfall får en pensionerad professor vara huvudhandledare för en doktorand och då längst för en period om ett år efter pensionsavgången.

En pensionerad professor får efter bedömning av berörd prefekt fullgöra undervisning i forskarutbildningen samt utses till ledamot av betygsnämnd.

Medverkan i grundläggande utbildning

En pensionerad professor får efter bedömning av berörd prefekt fullgöra undervisning inom den grundläggande utbildningen avseende såväl handledning som annan undervisning.

Ledningsuppdrag

En pensionerad professor får inte inneha ledningsuppdrag inom akademin eller inom institution. Sådant uppdrag skall i samband med pensioneringen övertas av annan anställd.

Anställningsvillkor - ekonomisk ersättning

Den normala för en pensionerad professor är att vederbörande bedriver sin verksamhet utan lön eller arvode från universitetet. Om synnerliga skäl föreligger kan förordnande på någon form av anställning ske med forskning som huvudsaklig arbetsuppgift. Det skall i princip baseras på externa medel och förutsätter också att den externa finansiären lämnat medgivande härtill. Sådant förordnande får avse högst ett år i taget.

Ersättningen får motsvara högst 20 % av den lön som utgick till professorn omedelbart före pensionsavgången. Om den pensionerade professorn bedriver sin verksamhet utan lön/arvode skall, av bl.a. skatte- och försäkringsskäl ett avtal träffas mellan professorn och universitetet om tidsbegränsad anställning utan lön. Sådant avtal träffas för ett år i taget.

Anställningsvillkor - arbetsrum och andra resurser

En pensionerad professor som erhållit fortsatt förordnande eller träffat överenskommelse om fortsatt vetenskaplig/pedagogisk verksamhet vid universitetet skall ges tillgång till arbetsplats, datorkraft samt därutöver tillgång till laboratorier och till administrativ och teknisk service i skälig utsträckning.

I den mån den pensionerade professorns verksamhet finansieras genom externa anslag, som belastas med overhead-kostnader i samma utsträckning som andra forskare vid institutionen, bör vederbörande i princip ges en med dessa forskare likvärdig tillgång till teknisk och administrativ service.

Beslut

Beslut om anställning/skriftlig överenskommelse rörande en pensionerad professors fortsatta verksamhet fattas på akademins vägnar av berörd prefekt. Prefekten kan, innan beslut, samråda med akademins rekryteringsgrupp.

Begäran om fortsatt verksamhet vid institution efter uppnådd pensionsålder skall inges av vederbörande professor senast sex månader före pensioneringen.

Tillämpningsområde och övergångsregler

Ifrågavarande riktlinjer gäller pensionerade professorer men skall, i tillämpliga delar, även gälla för pensionerade universitetslektorer och universitetsadjunkter om fråga uppkommer om sådan lärares fortsatta verksamhet vid universitetet efter avgång med pension.

Skriftlig överenskommelse, av ovan angivet slag, skall alltid föreligga mellan den pensionerade professorn som fortsätter sin verksamhet vid Sahlgrenska akademin och berörd prefekt. Överenskommelsen skall diarieföras och en kopia skall insändas till akademins personalavdelning.

För pensionerade professorer som bedriver sin verksamhet inom Sahlgrenska akademin då föreliggande föreskrifter träder i kraft, gäller tidigare föreskrifter till och med utgången av år 2005.

Giltighet

Dessa riktlinjer gäller från och med den 1 december 2004 och ersätter av akademistyrelsen den 1 juni 2001 fastställda regler för professor emeritus ställning vid Sahlgrenska akademin.